Según las previsiones actuales, en 2022 continuará el rápido ritmo de transformación digital impulsado por la pandemia del coronavirus. Los lugares de trabajo digitales se convertirán en un estándar a nivel global. La fórmula es muy sencilla: trabajar en equipos híbridos, de tal modo que una parte de la plantilla esté trabajando en remoto y la otra de forma presencial en las oficinas. Por lo tanto, las organizaciones tienen que habilitar el trabajo en remoto y rediseñar las oficinas.

Para proporcionar flexibilidad a la fuerza laboral, es necesario implantar herramientas de colaboración y comunicación efectivas, como soluciones en la nube. Las empresas no pueden dejar de lado la ciberseguridad ya que las amenazas informáticas son cada vez más frecuentes y sofisticadas.

En 2022, los procesos basados en datos serán imprescindibles para estar a la vanguardia en el proceso de toma de decisiones. Sin embargo, el 58% de las compañías siguen confiando en su experiencia e instinto en lugar de en hechos y datos. Para no quedarse atrás, tienen que identificar los datos correctos dentro de los grandes volúmenes de datos que manejan mediante tecnologías como la Inteligencia Artificial o el Machine Learning.

La formación y concienciación en ciberseguridad son las mejores herramientas para protegerse de los ataques informáticos. Durante la pandemia del Covid-19, el teletrabajo ha irrumpido como una opción cada vez más común entre empresas de todo el mundo, lo que contribuye a aumentar los puntos susceptibles por los que puede ingresar el software malicioso.

Según una encuesta realizada recientemente, el 52% de los trabajadores quieren ser más flexibles después de la crisis sanitaria con respecto a su ubicación. El trabajo híbrido será la opción predeterminada en muchas organizaciones en los próximos años, y trabajar exclusivamente desde las oficinas será una excepción.

Si hay algo a lo que la sociedad actual debe estar acostumbrada en el entorno de trabajo es al cambio constante. En los últimos años, los avances tecnológicos han hecho que todo evolucione a un ritmo de vértigo. Hay varias tecnologías que están revolucionando los lugares de trabajo:

Cada vez más empresas optan por migrar su infraestructura, aplicaciones y datos a la nube. Se trata de una decisión estratégica que ofrece enormes beneficios no sólo para el departamento de TI, sino que también tiene consecuencias muy positivas en aspectos como la productividad y la rentabilidad. La adopción de la nube simplifica los procesos vinculados a la ciberseguridad y a la informática.

Se calcula que el gasto en servicios en la nube ascenderá a 660 billones de dólares en 2025. Uno de los ámbitos donde la aplicación de los servicios en la nube junto con el análisis inteligente de los datos está incidiendo de forma más clara es la personalización de la experiencia de los clientes. Permiten mejorar los periodos de entrega, disminuyendo los fallos de producción y los tiempos de inactividad.

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